مطالب

معماری سازمانی یک رویکرد جدید در جهت ایجاد هماهنگی و همخوانی بین فرآیندها، داده‌ها، نقش افراد، سیستم‌ها و فناوری‌های مورداستفاده، با اهداف و راهبردهای سازمانی است. چنانچه بخواهیم یک تعریف جامع از معماری سازمانی داشته باشیم باید به این مطلب اشاره کرد که: معماری سازمانی یک پایگاه دارایی‌های اطلاعاتی استراتژیک است که مأموریت کسب‌وکار، اطلاعات بیشتر بخوانید